Long Conversation es un blog que reúne experiencia en las áreas de tecnologías de la información, excelencia operacional, responsabilidad social corporativa, e innovación y estrategia. La idea de crear Long Conversation proviene de un artículo escrito por los autores de éste blog publicado en California Management Review. En ese artículo se sostiene que el desarrollo de capacidades organizacionales (por ejemplo dominio de la tecnología, desarrollo de buenas prácticas en el lugar de trabajo, gestión del talento, etc.) puede ser mejor comprendida a través de un proceso de aprendizaje emergentes y diligente.
 
La plataforma del blog es un medio que difunde conocimientos, creando y simulando un debate entre directivos, estrategas, planificadores, consultores y académicos. Haga click en el siguiente enlace y visite el blog: http://www.longconversation.com